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代理说明(适用人员、会员权益、资源社群)

waimaishe.com222025-07-02
本文导读
  • 代理说明:
  • 代理不仅仅是卖软件,更是外卖行业资源整合,学习交流,团队协作
    • 我们要做的是什么?
      • 我们是要做私域生态最大的外卖交流社群、外卖学习平台、外卖技术服务商。从0-1-10-100的全链路服务,帮助大家从0-1跑通,解决从1-10的卡点问题,放大从10-100的过程。
      • 我们在一直朝着这个方向努力,不断迭代完善,给大家提供更多需要的资源,更契合大家的需求。
      • 希望外卖科技社能做第一个改变外卖生态环境的社区,为大家从0-100的全链路赋能,让大家能够踩在我们的肩膀上,把事情跑通,实现自己的目标,拿到自己想要的结果。
  • 想和优秀的人建立合作,真诚才是必杀技
  • 适用人群
    • 外卖商家老板 (决策者与最终责任人)
      • 核心痛点:
    • 外卖运营人员 (执行者与操盘手)
      • 核心痛点:
    • 社群代理 (渠道合作者与推广者)
    • 核心痛点:
  • 合理劝退以下人员
      • 1、借钱报名或者花呗报名的不要,你先去打工赚钱,上岸了再说别的,希望你先过好自己的生活再说。
      • 2、完全没时间的学生群体不收,请先顾好你的学习再说。
      • 3、有暴富心理,觉得进来一两个月内必须拿大结果,赚个几十万的人,不要来。
      • 4、承受不了群门槛的不要来,这个门槛就是在过滤出有质量的兄弟,如果你连这个门槛的费用都没有,说明你要么决心不够,要么你还是刚进入行的小白,不适合加入。
      • 5、IP刚做起来就要分手的不收,我们的目的就是一起做大做强,做一个高端社群圈子,一起搞大钱才是终极目标。
      • 6、把这事当成一个短期变现项目的不收,想依靠IP进行割韭菜赚快钱的不收,依赖我们的体系确实可以短期变现,但IP是一个长期持久的事,必须得是长期主义者的心态。
      • 7、心态不稳和碎碎念的人不收,不然搞得双方都很痛苦。
  • 会员权益介绍(可放大)
  • 代理说明:

    1、外卖科技社代理是付费代理,想免费白嫖的就不浪费时间往下看了。

    2、代理是外卖资源代理,不仅仅包含软件,更是整个外卖行业资源互享、互通,外卖顶级资源社群,社群已经集合外卖头部渠道

    代理说明(适用人员、会员权益、资源社群) - 外卖社

    代理说明(适用人员、会员权益、资源社群) - 外卖社

    代理不仅仅是卖软件,更是外卖行业资源整合,学习交流,团队协作

    一诚破万法,做好长期持久战的准备,做难且正确的事。

    互联网割韭菜的红利已经结束,人心红利才刚刚开始。

    私域Ip打造的胜利不是单兵强悍的胜利,是体系化协同作战的结果。

    像我们小创业者在初期,大多都得身兼数职,像产品调研、内容营销、战略资源整合等等,常常一个人要扛起八件事,身上的担子无比沉重。我记得刚开始还不会第三方外卖业务,分几个小号去自媒体,电商,混群去加个个同行取经,套话。并且记录分析这些业务价格和是什么作用,没有赚钱去低价引流客户,然后把客户问的东西直接问回他们,记录下来大概话术,自己再做优化。但是这样来的业务很不稳定,而且赚的也是苦力和销售的活。

    我们得思考,是赚一次快钱,还是长久赚钱。钱只是过程产物,不是最终归宿。大家都想赚钱,赚钱是为了解决物质需求、获得精神满足,但钱本身不是万能的,把你扔荒岛上,100万现金和两瓶矿泉水,肯定选水啊,因为钱得在社会里才有意义,它只是个货币。要是只盯着钱,很容易迷失自我。真想干事业,别光看钱,得看你在什么生态里、处于什么位置,把位置站住了,钱自然就来了。只看钱,可能就赚一笔; 盯着位置,才能持续盈利。

    亲眼目睹了那么多的变化,其实都只告诉了我一个道理,那就是跑得快不如跑得稳。穿越平台规则和项目周期,做长期生意,打持久战。

    放眼整个互联网,外卖生态乱象丛生,割韭菜、收费混乱、交付没保障的情况屡见不鲜,多数人都只顾追逐眼前的短期利益。而我们选择的这条路,看似愚钝,实则蕴含着大智若愚的智慧。我们心里透亮,清楚自己的追求,明白付出与收获的关系,更笃定最终的方向。那些肆意破坏外卖环境、只图收割的人,仅仅着眼于短期获利,并无长远眼光与格局。

    前行的路布满荆棘,可我们一路披荆斩棘,图什么呢?

    就是想为大家蹚出一条康庄大道,让后面的人能走得轻松些。

    在前行的过程中,面对同行的大量抄袭,直接搬运我的内容去割韭菜的,但是最后做出来的几乎没有。我们不怕抄是因为,我们是奔着十年去的,而且我们做事的出发点是大家的需求。抄我们的人,是奔着赚快钱来的。看到同行抄我们,就像看小学生抄作业——答案能抄走,解题思路偷不了。他抄着抄着就会越来越绝望。我明牌明谋给他打,他都会越打越绝望。

    我们要做的是什么?

    我们是要做私域生态最大的外卖交流社群、外卖学习平台、外卖技术服务商。从0-1-10-100的全链路服务,帮助大家从0-1跑通,解决从1-10的卡点问题,放大从10-100的过程。

    我们在一直朝着这个方向努力,不断迭代完善,给大家提供更多需要的资源,更契合大家的需求。

    希望外卖科技社能做第一个改变外卖生态环境的社区,为大家从0-100的全链路赋能,让大家能够踩在我们的肩膀上,把事情跑通,实现自己的目标,拿到自己想要的结果。

    想和优秀的人建立合作,真诚才是必杀技

    不过,要是想把项目做大,让自己走得更远,就得学会合作,而合作的前提就是要足够真诚。认知不到位的人往往只考虑自己,吸引来的也是同样利己的人,难以达成合作。而做一个真诚、格局大的人,多为大局考虑,事业才能蒸蒸日上,离成功更近。

    在这期间,我建立兄弟联盟计划和外卖科技社IP共创。扶持和孵化内部代理做细分领域社群,比方说鲜花,鲜花盟-外卖科技社,水果X-外卖科技社等,每个细分领域做针对性社区,把人聚集起来,做圈子,每个代理独立运营IP,同时绑定社群IP(如“鲜花盟-外卖科技社”),形成公私域联动。

    IP共创,简单来说,就是把外卖科技社作为你的后端业务&产品,一起共创,做大做强。合伙人只需引流转化,我们会教你全套的引流获客方法以及私域运营转化按照我们提供的SOP执行。销售转化层面,我们也提供完整的SOP,网站IP模板复制,朋友圈打造1:1更圈,转化物料应有尽有。

    适用人群

    外卖商家老板 (决策者与最终责任人)

    核心痛点:

    战略迷茫:不知道店铺未来方向,如何做大做强。

    利润焦虑:平台抽佣高,原材料成本上涨,如何提升利润空间。

    管理困境:员工难招难管,运营效率低下。

    信息不对称:难以获取真实有效的行业信息和运营方法。

    时间精力有限:希望快速掌握核心方法,不求精通所有细节,但求能做正确决策和有效监督。

    外卖运营人员 (执行者与操盘手)

    核心痛点:

    技能瓶颈:运营方法不成体系,遇到问题不知如何解决。

    平台依赖:过度依赖平台流量,缺乏自主获客和用户沉淀能力。

    数据盲区:不会看数据,或看不懂数据背后的意义,无法指导运营。

    执行力不足:知道该做什么,但缺乏具体的操作方法和工具。

    职业发展:希望提升专业技能,获得更好的职业发展和薪酬回报。

    社群代理 (渠道合作者与推广者)

    核心痛点:

    产品理解不深:对课程/社群的价值和优势了解不够透彻,难以有效推广。

    获客能力不足:不知道如何找到精准的潜在客户 (外卖老板/运营)。

    转化技巧缺乏:沟通能力和销售技巧有待提升。

    信任建立困难:如何让潜在客户相信自己和推荐的产品。

    持续收益焦虑:如何获得稳定且持续增长的代理收益。

    合理劝退以下人员

    1、借钱报名或者花呗报名的不要,你先去打工赚钱,上岸了再说别的,希望你先过好自己的生活再说。

    2、完全没时间的学生群体不收,请先顾好你的学习再说。

    3、有暴富心理,觉得进来一两个月内必须拿大结果,赚个几十万的人,不要来。

    4、承受不了群门槛的不要来,这个门槛就是在过滤出有质量的兄弟,如果你连这个门槛的费用都没有,说明你要么决心不够,要么你还是刚进入行的小白,不适合加入。

    5、IP刚做起来就要分手的不收,我们的目的就是一起做大做强,做一个高端社群圈子,一起搞大钱才是终极目标。

    6、把这事当成一个短期变现项目的不收,想依靠IP进行割韭菜赚快钱的不收,依赖我们的体系确实可以短期变现,但IP是一个长期持久的事,必须得是长期主义者的心态。

    7、心态不稳和碎碎念的人不收,不然搞得双方都很痛苦。

    不要火急火燎的加入,后面又尴尬的跑来说退款,既耽误双方的时间,也伤感情。发财机会有很多,但你也要考虑是不是真的适合你。理性判断,理性付费。

    会员权益介绍(可放大)

    代理说明(适用人员、会员权益、资源社群) - 外卖社

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